看護師として働いている方も、様々な理由で仕事を離れることがあります。そのような時には、失業保険が心強い味方となるでしょう。失業保険は、雇用保険の加入者が失業した際に受け取れる給付金です。この制度は失業中の生活を支えるためのもので、再就職活動する際の支えと言えます。失業保険を受け取るためには、いくつかの条件を満たさなければいけません。例えば、一定期間以上働いて雇用保険料を支払っていた、積極的に再就職活動を行っているなどが求められます。
看護師も他職種と同様に、失業保険を受け取ることが可能です。手続きにはまず最寄りのハローワークに行き、失業認定を受けましょう。求職申込書の提出、および求人情報を閲覧して再就職に向けた活動を行います。失業保険には「基本手当」と呼ばれる給付金があり、その額はこれまでの給与や勤務期間によって異なるのが特徴です。通常、失業してから最短で1週間後に待機期間が終了し、その後に給付の支給が始まります。
新しい職場に早期再就職できると、再就職手当を受け取れることも魅力です。この手当は失業保険の受給期間中に再就職が決まった場合に支給されるもので、失業中に受け取る予定だった基本手当の一部を前倒しでもらえます。再就職手当を受け取る条件もいくつかありますが、重要なのは早期に再就職を決めることです。経済的な負担を軽減しながら、新しい職場でのスタートを支援してくれます。失業保険の制度については、『看護師転職ナビ＜再就職手当について＞』というサイトがわかりやすく説明していましたので、一度読んでおくと良いかもしれません。